Credibilitate si influenta
Daca ar fi sa sintetizam, foarte scurt, cam ce se poate spune, la ora actuala, despre influenta si decizie, am descoperi cam urmatoarele:
- perceptiile sunt la baza vietii noastre psihice
- oamenii cauta intotdeauna sa dea un sens experientelor lor
- oamenii folosesc tipare (pattern-uri, modele) pentru a-si structura experienta
- in cautarea unui sens care sa fie atribuit experientei, oamenii au tendinta de a-si mentine perceptiile originale, in ciuda informatiei contradictorii ulterioare
- comunicarea este bazata pe perceptie
- oamenii comunica si se lasa mai usor influentati de cei pe care ii plac
- oamenii ii plac, de obicei, pe cei care folosesc aceleasi tipare ca si ei
- oamenii sunt mai usor influentati atunci cand ei cred ca informatia este credibila si valoroasa
- credibilitatea si valoarea atribuite informatiei sunt influentate de sursa din care provine aceasta informatie
- o sursa este perceputa ca fiind credibila direct proportional cu autoritatea atribuita sursei
- perceptia autoritatii este bazata pe 3 factori:
- competenta / atributul de « expert »
- increderea acordata sursei
- dinamismul ei
- perceptia este influentata de modul in care mesajul este structurat si livrat
- oamenii isi aleg liderii rapid si pe baza unei informatii limitate, pentru ca...
- oamenii iau decizii pe baza emotiior si a beliefs-urilor ( mintea subconstienta) si le valideaza apoi cu argumente logice (mintea constienta)
- rezulta ca o sursa de informatie poate fi perceputa ca si credibila, chiar daca informatia nu corespunde faptelor
- datorita acestor caracteristici neuro-psihologice, oamenii pot fi manipulati .
Lecturi recomandate :
Robert Cialdini - Influence
Charles Larson – Persuasiunea, receptare si responsabilitate